Municipalidad de Angol y el Sence invitan a feria laboral con más de 1.200 vacantes de empleo

La actividad se realizará este jueves 15 de octubre, entre las 10:00 y las 13:00 horas, en el gimnasio del CFT Estatal de La Araucanía, sede Angol.

Más de 1.200 vacantes laborales estarán disponibles en la Feria Laboral Angol 2026, iniciativa organizada por la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Angol, en convenio con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), a través de su Programa de Fortalecimiento OMIL.

La actividad gratuita se desarrollará este jueves 15 de octubre, entre las 10:00 y las 13:00 horas, en el gimnasio del CFT Estatal de La Araucanía, ubicado en calle Bunster S/N, y busca facilitar el encuentro directo entre personas que buscan trabajo y empresas que requieren incorporar trabajadores, además de acercar servicios e instituciones vinculadas al empleo y la formación.

La directora regional del Sence, Minerva Castañeda, invitó a las personas de Angol y de la provincia de Malleco a “participar en esta feria laboral, organizada por la OMIL de Angol, en convenio con nuestro servicio, en coordinación con la Red OMIL Malleco Norte y con la colaboración del CFT Estatal de La Araucanía”.

“En el Sence estamos enfocados en desarrollar distintas acciones que permitan conectar las vacantes disponibles con las personas que buscan una oportunidad laboral, contribuyendo a generar más empleo formal en nuestra región. Esta feria forma parte de un calendario de actividades que estamos impulsando durante octubre y noviembre, con el objetivo de acercar las opciones de trabajo”, señaló.

Por su parte, el alcalde de Angol, Enrique Neira, destacó la importancia de generar ofertas laborales para la comunidad, señalando que “uno de los grandes desafíos de nuestra comuna es generar empleo. Por eso, sabemos lo importante que es realizar esta feria laboral para las personas que están buscando una oportunidad de trabajo. A través de esta iniciativa, gestionada por nuestra OMIL, buscamos acercar distintas alternativas laborales a la comunidad y ofrecer posibilidades reales de acceder a un nuevo empleo”.

Según se informó, hasta la fecha se han confirmado la participación de 13 empresas que ofrecerán más de 1.200 vacantes para distintos perfiles laborales. Entre las vacantes disponibles se encuentran puestos para cosecheros de arándanos y frambuesas, selección y embalaje de frutas, operarios de producción y bodega, operadores de grúa horquilla, personal de control de calidad, trabajadores de mantención, especialistas en seguridad y salud en el trabajo, además de cargos administrativos, de supervisión y otras especialidades. También se contemplan empleos vinculadas a brigadas forestales, transporte y servicios.

La feria contará, además, con la participación de organismos públicos, instituciones de educación superior y entidades relacionadas con el ámbito laboral, entre ellas el Sence y la OMIL, la Universidad Arturo Prat, el CFT Estatal de La Araucanía, Carabineros de Chile, Bomberos, la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), Gendarmería, la Cámara de Comercio de Angol, la Caja de Ahorro de Empleados Públicos y Santo Tomás.

Apoyo a la empleabilidad en Malleco

La Feria Laboral Angol 2026 constituye un hito del Programa de Fortalecimiento OMIL del Sence, que se desarrolla mediante convenios con los 32 municipios de La Araucanía y busca potenciar la intermediación laboral a nivel local, conectando las necesidades de contratación de las empresas con las competencias y expectativas de quienes buscan empleo.

La iniciativa se coordina con la Red OMIL Malleco Norte, integrada por las oficinas municipales de información laboral de Angol, Collipulli, Lumaco, Purén, Renaico, Traiguén y Los Sauces, fortaleciendo el trabajo colaborativo entre comunas para ampliar las oportunidades de acceso al empleo en la provincia.

Como parte de la preparación de la actividad, en la OMIL de Angol las personas interesadas pueden preinscribirse a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), tanto en sus dependencias como en distintos puntos de la comuna, junto con iniciativas de apoyo para la elaboración y actualización de currículums.