Con el objetivo de fortalecer las oportunidades de reinserción laboral de personas privadas de libertad, durante esta semana se dio inicio a una nueva etapa de capacitaciones en el marco del convenio de colaboración entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y Gendarmería de Chile.
Las actividades de apertura de los cursos se desarrollaron entre el martes 11 y el jueves 13 de agosto en distintos establecimientos penitenciarios de la región: el Centro de Detención Preventiva de Villarrica, el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Temuco y el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Angol.
En este contexto, la seremi de Justicia y Derechos Humanos, Stephanie Caminondo, junto a Juan Pablo Carrasco, seremi del Trabajo y Previsión Social, visitaron el Centro de Cumplimiento Penitenciario de Angol, acompañados por la directora regional de Gendarmería de Chile, coronel Denise Melgarejo, para dar inicio al curso de capacitación “Servicios de instalación y mantenimiento de Estufas a Pellet”.
En la oportunidad, Stephanie Caminondo, seremi de Justicia y Derechos Humanos señaló que “hoy damos el puntapié inicial del curso de capacitación en el cual 10 usuarios de esta unidad van a poder participar y tener herramientas para una futura reinserción social. Nosotros como parte del Gobierno del presidente José Antonio Kast, como Ministerio de Justicia y Derechos Humanos reafirmamos nuestro compromiso en seguir generando estas instancias de reinserción social y de articulación con todos los servicios que quieran participar de ella”.
La instancia beneficia a 10 personas privadas de libertad: ocho hombres y dos mujeres, quienes tendrán la oportunidad de adquirir nuevas herramientas y competencias que contribuyan a mejorar sus posibilidades de inserción laboral una vez que recuperen su libertad, según afirmó la directora regional de Gendarmería, coronel Denise Melgarejo. “Agradecemos la visita de la seremi de Justicia y el seremi del Trabajo para iniciar los talleres que SENCE ha distribuido para los recintos de Gendarmería de Chile, que la autoridad este presente con la población penal, genera motivación para los internos que hoy se encuentran en el proceso de capacitación que les permite adquirir herramientas para en un futuro reinsertarse en la sociedad”, puntualizó.
Durante la visita, las autoridades valoraron el trabajo coordinado que se desarrolla entre las instituciones para generar oportunidades concretas de capacitación y formación, destacando la importancia de estos procesos como parte fundamental de las políticas de reinserción social. De esta manera, el seremi de Trabajo, Juan Pablo Carrasco agregó que “es muy importante que se realicen estos cursos porque queremos que las personas que se quieran reinsertar tengan más y mejores oportunidades una vez que salgan del centro penitenciario y puedan buscar un trabajo con mayores opciones de empleabilidad”.
La iniciativa se enmarca en el Programa de Becas Laborales, cuyo propósito es aumentar la empleabilidad de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, mediante capacitación en oficios y formación orientada al mundo laboral.
La implementación de estas capacitaciones contempla un trabajo coordinado entre SENCE, Gendarmería de Chile y los organismos técnicos ejecutores, con el propósito de asegurar una adecuada ejecución pedagógica y administrativa de los procesos formativos.
De esta manera, el convenio permite que la oferta de capacitación laboral llegue de manera dirigida a personas bajo custodia de Gendarmería, entregando conocimientos y competencias que contribuyan a mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo y desarrollar un proyecto de vida alejado de la reincidencia.
La capacitación se consolida como una herramienta concreta para avanzar en la reinserción social, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo el camino hacia una integración efectiva al mundo laboral y a la sociedad.